Entreprises

En groupe

De plus en plus de gestionnaires d’entreprise ont compris que repositionner l’humain au cœur de l’entreprise est un facteur qui améliore considérablement ses résultats. Nombreuses sont les études économiques très sérieuses qui prouvent que le radio « chiffre d’affaire/bien-être au travail » est un ratio gagnant.

Un premier pas : une communication fluide entre collaborateurs

Comment un projet commun peut-il aboutir lorsque l’information circule mal, les liens entre les individus peu constructifs ? Soit, ce n’est pas impossible, cependant plus contraignant et générateur de stress ! Et dans les moments de changements et d’urgence, les échanges sont d’autant plus cruciaux.

Un des leviers essentiels est d’améliorer la communication et le lien entre collaborateurs. Dans ce contexte, SP Coaching propose des ateliers très originaux, inédits et novateurs qui permettent de réunir vos collaborateurs afin d’apprendre à se connaître soi et autrui pour mieux échanger, se parler, s’écouter et donc mieux œuvrer ensemble.

Pour cela, il s’agit d’abord de comprendre que chacun a son langage propre,  puis d’apprendre à choisir ses mots, orienter son regard, écouter (aussi !), appréhender ses émotions comme une source d’information.

L’originalité de la méthode tient :

  • à l’approche qui se veut authentique, ludique et sérieuse,
  • à la multiplicité des outils utilisés : coaching d’inspiration canadienne, Programmation Neurolinguistique, théâtre (Jeux de rôle, improvisation * etc.), relaxation,
  • à un équilibre judicieux entre théorie et pratique, la pratique étant indispensable pour retenir et intégrer la nouveauté dans son quotidien rapidement,
  • remise de didacticiels (pour faire perdurer l’information dans le temps).

SP Coaching vise l’efficacité et l’utilité : en motivant TOUS les collaborateurs à découvrir de nouvelles façons de voir, de penser, d’aborder autrui, en étant à l’écoute et en s’investissant lors des journées d’atelier.

Les thématiques s’adaptent selon votre demande.

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(Voir rubrique Approche et outils)

Les ateliers de groupe sont organisés en fonction de vos besoins (1 à 3 jours consécutifs ou sur plusieurs semaines).
N’hésitez pas à demander des renseignements, solliciter un rendez-vous : contact


En individuel

SP Coaching propose aussi la possibilité d’accompagner vos collaborateurs en individuel pour améliorer la prise de parole en public, la gestion d’un changement de direction ou autres problématiques, objectifs spécifiques au collaborateur.

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